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共筑华泰梦想 永创辉煌未来 ——2021年新员工入职培训报道

浏览量:191   发布时间:2021-08-19

热情奔放的八月,洋溢着青春的气息。为了让新员工尽快了解企业文化,适应工作环境,转换角色,更好地融入公司发展的氛围中,华泰永创(北京)科技股份有限公司2021年新员工入职培训于89日正式拉开帷幕。为积极响应疫情防控号召,今年的培训采取北京、鞍山两地视频的方式进行。

北京鞍山两地视频


本次培训为期六天,来自各部门(科室)58名新员工参加了此次培训。公司董事长徐列携高管团队和全体中层管理人员参加了培训开幕式,对新员工的加入表示热烈欢迎并做了培训第一课的精彩讲授。董事长徐列从行业背景、公司发展史、公司发展目标和理念等方面做了重要讲话,同时也对新员工的成长提出了殷切的希望,他表示:第一要树立正确的人生价值观,做人做事第一位的是崇德修身;第二要做好人生和职业规划,要有理想、有目标,结合公司实际情况把握好个人定位;第三要立足本职工作,爱岗敬业,不断加强学习,提高业务能力,实现与公司共同成长。

董事长徐列授课


各部门负责人、专业科室主任和老专家担任讲师,培训课程涉及公司规章制度、薪酬福利、工作流程、各部门(科室)专业知识、工程案例分享等内容。各位讲师精心备课、细致讲解,突出针对性和实用性;新员工认真听讲、积极思考;培训过程紧张有序,达到了预期的效果。

公辅室主任陈本成给新员工讲解热力专业知识


设计研究院副院长李芳给新员工讲解总图、环保专业基本知识


质量科技部部长王秀花给新员工介绍公司资质、专利及技术研发情况


安全环保部部长杨志伟给新员工讲解安全管理相关知识


培训总结会上,新员工踊跃发言,谈感想、谈体会,纷纷表示要努力学习,快速融入团队,适应新的工作氛围,充分发挥自身的价值,为公司的发展添砖加瓦。

总经理韩冬对培训工作做了归纳和总结,同时讲述了对“双碳”(碳达峰和碳中和)问题的体会。总经理韩冬在总结会上结合自己初入职场的经历,与新员工分享了员工和企业的关系、做一个充满正能量的人、做一个受人尊敬的人、养成细致严谨的工作态度以及毕业后继续学习等五个方面的观点,并对新员工提出了要求,希望新员工与公司携手共进。

总经理韩冬在总结会上发表重要讲话


此次培训,加强了新员工对企业的认同感,提升了团队凝聚力,为日后工作的顺利开展奠定了基础。希望新员工不忘初心,砥砺前行,共同谱写华泰新篇章!

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北京新员工参加团建活动


鞍山新员工参观在建的鞍山办公楼


鞍山新员工参加团建活动