热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。为了让新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，转换角色，更好地融入公司发展的氛围中，华泰永创（北京）科技股份有限公司2021年新员工入职培训于8月9日正式拉开帷幕。为积极响应疫情防控号召，今年的培训采取北京、鞍山两地视频的方式进行。

北京鞍山两地视频

本次培训为期六天，来自各部门（科室）的58名新员工参加了此次培训。公司董事长徐列携高管团队和全体中层管理人员参加了培训开幕式，对新员工的加入表示热烈欢迎并做了培训第一课的精彩讲授。董事长徐列从行业背景、公司发展史、公司发展目标和理念等方面做了重要讲话，同时也对新员工的成长提出了殷切的希望，他表示：第一要树立正确的人生价值观，做人做事第一位的是崇德修身；第二要做好人生和职业规划，要有理想、有目标，结合公司实际情况把握好个人定位；第三要立足本职工作，爱岗敬业，不断加强学习，提高业务能力，实现与公司共同成长。

董事长徐列授课

各部门负责人、专业科室主任和老专家担任讲师，培训课程涉及公司规章制度、薪酬福利、工作流程、各部门（科室）专业知识、工程案例分享等内容。各位讲师精心备课、细致讲解，突出针对性和实用性；新员工认真听讲、积极思考；培训过程紧张有序，达到了预期的效果。

公辅室主任陈本成给新员工讲解热力专业知识

设计研究院副院长李芳给新员工讲解总图、环保专业基本知识

质量科技部部长王秀花给新员工介绍公司资质、专利及技术研发情况

安全环保部部长杨志伟给新员工讲解安全管理相关知识

培训总结会上，新员工踊跃发言，谈感想、谈体会，纷纷表示要努力学习，快速融入团队，适应新的工作氛围，充分发挥自身的价值，为公司的发展添砖加瓦。

总经理韩冬对培训工作做了归纳和总结，同时讲述了对“双碳”（碳达峰和碳中和）问题的体会。总经理韩冬在总结会上结合自己初入职场的经历，与新员工分享了员工和企业的关系、做一个充满正能量的人、做一个受人尊敬的人、养成细致严谨的工作态度以及毕业后继续学习等五个方面的观点，并对新员工提出了要求，希望新员工与公司携手共进。

总经理韩冬在总结会上发表重要讲话

此次培训，加强了新员工对企业的认同感，提升了团队凝聚力，为日后工作的顺利开展奠定了基础。希望新员工不忘初心，砥砺前行，共同谱写华泰新篇章！

北京新员工参加团建活动

鞍山新员工参观在建的鞍山办公楼

鞍山新员工参加团建活动