2026年4月18日，华泰永创（北京）科技股份有限公司第二届AI创新技能大赛在鞍山、北京两地会场同步成功举办。大赛以“让AI触手可及，让效率无处不在”为愿景，旨在激发全员创新活力，推动AI技术与业务实践深度融合，持续掀起公司数字化转型热潮。                                             

鞍山会场

北京会场

全员参与 硕果盈枝

本届大赛于2026年2月10日正式启动，历时两月有余，覆盖21个部室，吸引120余名员工踊跃参与，累计打造45个创新作品。参赛作品涵盖了公司所有职能部门和所有专业，彰显了华泰永创员工过硬的技术功底与蓬勃的创新精神。经严格评审筛选，15支团队成功晋级决赛。

以赛促转 智启新程

大赛开幕之际，总经理韩冬发表致辞。他表示，举办AI创新技能大赛，既是对首届成果的传承与升级，更是公司布局智能时代、深耕数字化转型的关键举措。AI浪潮已然到来，唯有主动拥抱方能立于不败之地。公司将持续深化产学研协同，全面提升员工数字化实战能力，鼓励全员以赛促学、以赛促研、以赛促用，推动AI技术扎根工程一线、赋能管理全流程。

总经理韩冬致辞

同台竞技 亮点纷呈

决赛现场，各参赛团队围绕“业务匹配度、创新性、可推广性”三大核心维度，集中展示AI技术在工程设计、工程管理、行政管理等场景的落地实效。最终，煤焦室团队凭借“常规干熄焦自动选型”项目斩获桂冠。该项目以参数驱动为核心，深度融合AI辅助技术，实现炉体智能选型、关键流速自动校核、材料精准统计、文本一键输出的全流程闭环，为高阶段设计提供了高效可靠的智能化解决方案。（具体获奖名单详见附件1。）

总经理韩冬为一等奖-煤焦室团队颁奖

肯定成果 擘画新篇

大赛尾声，董事长徐列对本届大赛成果给予高度肯定，并提出殷切期望。他指出，本次大赛成功点燃公司数字化转型热情，极大提振了智能化发展信心。各部室要以大赛为契机，互学互鉴、循序渐进，持续打磨创新成果、推动技术落地；公司将统筹做好平台整合与协同开发，在数字化转型提出两周年之际推出华泰+AI 1.0版本；同时，公司将全面升级

奖励机制，加大激励投入，确保对内激励投入不低于对外支出，全力支持全员投身数字化转型，确保人人参与、共同进步，以持续创新赋能企业提质增效，驱动公司高质量发展行稳致远。

董事长徐列致辞

薪火赓续 智创未来

大赛圆满落幕，从鞍山到北京，从设计一线到管理前沿，每一位华泰人以智慧与汗水点燃数字化转型星火，汇聚成公司蜕变升级、破浪前行的磅礴力量。AI并非遥不可及的愿景，而是脚踏实地的征程。大赛落幕不是终点，而是全新起点。公司将持续推广优秀成果，加码激励举措，让创新火花转化为发展动能。华泰人将以此为新征程，以AI为翼、以创新为魂，勇立智能时代潮头，奋力书写华泰永创高质量发展的壮丽新篇章！